事業内容

事業内容

従業員の自主性UP・パフォーマンスUPを実現

人材に関する課題を伺い、人材育成についてご提案をいたします

オンラインビデオ会議での打ち合わせ、研修も行っています。イベント登壇、講演も含めまして、お気軽にご相談ください。

Plan1:1on1研修・定着支援

上司と部下の1on1を実施している企業が増えていますが、導入の目的について全社で理解が一致していない、定着しない、部下が話さないという悩みも多く見られます。課題をヒアリングし、1on1の目的を全員で共有し、管理職が部下の行動ややる気を引き出すための研修・ワークショップを行い、1on1の質を向上するため、部下から上司にフィードバックするツール(β版)を提供しています。


・定着支援
 月1回の打ち合わせ:100,000円/月 Slack等でのオンラインでのサポートあり
・研修
 5時間 300.000円

Plan2:企業内キャリア面談

次世代の優秀社員が辞めてしまう、モデルになる先輩社員がいないなど、キャリアの迷子に陥ると離職につながります。
集合研修やキャリア面談を通じて、自分の経験を棚卸し、自分がどこにいるのかを認識。理想や目標を言語化しその実現方法を可視化。会社内における今後のキャリアを主体的に描くことで、成長を加速させます。
主に次世代リーダー・子育て世代・産休育休女性のキャリア構築を支援します。


・集合研修3時間  :200,000円
・キャリア面談  :1日5時間枠×月3回  150,000円/月
※集合研修を実施後、キャリア面談を行い、フォローアップ集合研修を行うと効果的です。

Plan3:ビジネス研修・キャリアセミナー

ビジネスマナーから、ロジカルシンキング、リーダーシップ研修、育休者、内定者向け研修、キャリアセミナーなどの集合研修をオンラインで実施いたします。カスタマイズ、オリジナル研修の制作も可能です。


3時間 300,000円~

1on1とは?

1on1とは、定期的に上司と部下が行う1対1のの面談の事をいいます。
部下がすべき事を明確にして、話を聞いたり、考えさせたり、任せたり、フィードバックすることで部下の行動を促します。

業務を任せ、1on1でサポートしつつ内省を促す。これを定期的に行うことで、業務を通じた継続的な成長、人材育成につなげます。
コーチング手法や経験学習を活用してマネジメントします。

ビジネス研修・キャリアセミナー

ビジネスマナー、ビジネスモラル、セルフマネジメント、マインドセット、ロジカルシンキング、プロの条件、PDCA、チームビルディング、リーダーシップ、OJTトレーニング、マネジメント、ファシリテーション、コミュニケーションなど研修を行います。オンラインでの実施も行っています。

その他、育休者向けの職場復帰研修、内定者向けの研修、キャリアセミナー等も行っています。
カスタマイズも可能ですので、お気軽にお問合せください。

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