有資格者の社外キャリアメンターが
次期リーダー・女性社員の
キャリア形成と成長をサポートします
有資格者のプロの社外メンターが次期リーダー、管理職候補、女性社員に対して、メンタル面の向上、キャリア形成を支援し、自己の強い意志”Will”と、会社のビジョンを繋げ、自律かつ意欲的な活躍を促します。
社外キャリアメンターによる人材育成
Career Mentor ＆Training Program
候補者選定・サーベイ
育成目的をヒアリングさせていただいたうえで、対象の候補者を選定いただき、事前サーベイ等により課題や現状を確認します
STEP
1
キャリアワークショップ
対象者全体に、御社の育成目的に合わせた”キャリアワークショップ”を行います。
STEP
2
社外キャリアメンターによるメンタリング
月に1回、キャリアシートをもとにメンターと１時間のメンタリングを行います。その後、アンケートやサーベイの推移を確認します
STEP
3
社外キャリアメンターの良い点
Good Point
有資格者による適切なアプローチ
専門的知見をベースに客観的な洞察をもとに適切にアプローチできますす。
Good
キャリアワークショップを併用することで、短期間で効果を高めます
御社の育成目的や課題に合わせて、キャリアワークショップを行います。事前にワークショップを行うことで、共通目的や理解が進み、短期間で効果が期待できます。
Good
会社のビジョンと、やりたいことをマッチング
会社のビジョンと、自分の価値観、強み、強い意志を掘り下げ、双方をマッチングを一緒に考え、活躍を後押ししす。
Good
料金
Fee
料金
・社外キャリアメンター 3回コース 75,000円/人 （３か月以内有効）
・キャリアデザインオープニングセミナー ：2時間 15万円
※1回20人まで オンラインセミナー
※キャリアメンターを行う前に、キャリアについて基礎知識を理解する導入セミナーです
・キャリアデザインクロージングセミナー ：2時間 15万円
※1回20人まで オンラインセミナー
※キャリアメンター実施後に、自社で活躍するプランを描くためのセミナーです
オープニングセミナー → キャリアメンター3回 → クロージングセミナー をセットに行うと効果的です。