大手IT企業様 - 1on1を軸とした社員育成制度を導入
2022-08-13
大手IT企業様のビジネスのさらなるスケールのため、組織・社員のパフォーマンスをあげることをテーマに、1on1（経験学習）を育成方針のコアに経験から学ぶための仕組み作りとして、「経験学習を基盤とした育成サイクル」と、3つの […]
大手製薬企業様 - 若手の方向けのキャリアセミナー
2021-10-15
大手製薬企業の労働組合員の皆様に、Zoomでキャリアセミナーを実施いたしました。 実施の背景として、・「キャリア」という言葉を狭義で捉えてしまいがち。 例えば、「役職者になる」「役職をあげていく」というよう […]
ヤマサハウス株式会社様 - 1on1のトライアル導入へ
2021-08-30
鹿児島県ナンバー1ハウスメーカー ヤマサハウス様で1on1導入・定着支援を行いました。 1on1は、1~2年かけて、約180名の全社導入を目指しますが、確かな効果を生むために、まずはトライアル部門にて実施し、その効果と導 […]
ナイル株式会社様 - 1on1の質を向上しパフォーマンスの最⼤化へ
2020-06-23
1on1のさらなる質の向上のため1on1コンサルティングを実施いたしました。 ナイル株式会社様では、すでに1on1を導入・実施していましたが、「1on1の質を向上させたい」というご要望から、まずは１か月間、どのように定着 […]